Jeśli niepracuję, czy mąż może wziąść dwa dni opieki nad dzieckiem?

Pracownikowi korzystają 2 dni opieki na dziecko do lat 14 w danym roku kalendarzowym.  Gdy oboje rodzice są zatrudnieni, zu prawnienia tego w pełnym wymiarze ( 2 dni) może korzystać jedno z nich bądź też mogą tym uprawnieniem się podzielić. W przypadku korzystania z dwóch dni opieki nad dzieckiem przez jednego z rodziców drugi powinien złożyć swojemu pracodawcy oświadczenie, wktórym zrezygnuje z tych dwóch dni opieki.Tak więc nie ma przeszkód jeśli niepracujesz aby maż skorzystał z tych  2 dni opieki na dziecko.