wynagrodzenie
Wynagrodzenie â jest to rodzaj gratyfikacji w postaci finansowej lub w postaci ĹwiadczeĹ w naturze, jakÄ otrzymujÄ za wykonanÄ pracÄ osoby zatrudnione. W zaleĹźnoĹci od rodzaju zatrudnienia wynagrodzenie moĹźe byÄ wypĹacane okresowo, tak jest w przypadku na przykĹad umowy o pracÄ (w Polsce zwykle co miesiÄ c, w niektĂłrych krajach zachodnich co tydzieĹ), lub po wykonaniu zadaĹ co do ktĂłrych strony siÄ umĂłwiĹy, jest tak w przypadku choÄby umowy zlecenia, czy umowy o dzieĹo.
2. Wynagrodzenie osoby współpracującej
3. Ile zarabia nauczyciel?
4. Ile zarabia radny?
5. Jaka jest wysokość przeciętnej płacy w Polsce?
6. Co wpisać w ustępie 4 punkcie 11 świadectwa pracy (dni, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia, zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy, przypadające w okresie od dnia 1 stycznia 2003) r
7. Jakie dokumenty mam dać pracownikowi przy zmianie wynagrodzenie? chciałabym zmniejszyć wysokość wynagrodzenia
8. Wypłaciłam pracownikom wynagrodzenie za pracę z opóźnieniem, wypłacił również odsetki za zwłokę. Czy powinnam opodatkować odsetki od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia ?
9. Ile wynosi minimalna płaca netto?
10. Ile wynosiła średnia płaca w roku 2010?
11. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
12. Kwota przeciętnego wynagrodzenia
13. Termin wypłaty wynagrodzenia
14. Jak obliczyć wynagrodzenie netto?
15. PFRON przeciętne wynagrodzenie