pracownik
Pracownik â jest to kaĹźda osoba fizyczna, ktĂłra pracuje na podstawie podpisanej z pracodawcÄ umowy o pracÄ, umowy mianowania, umowy wyboru, umowy powoĹania, albo spĂłĹdzielczej umowy o pracÄ. W rozumieniu prawa pracownikami nie sÄ te osoby, ktĂłre wykonujÄ jakÄ Ĺ pracÄ na rzecz swego pracodawcy na podstawie umĂłw regulowanych przez przepisy prawa cywilnego, czyli na przykĹad umowy zlecenia, czy teĹź umowy o dzieĹo. Pracownik ma poza wynagrodzeniem prawo do dodatkowych ĹwiadczeĹ, na przykĹad pĹatnego urlopu.
2. Co wpisać w ustępie 4 punkcie 11 świadectwa pracy (dni, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia, zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy, przypadające w okresie od dnia 1 stycznia 2003) r
3. Wypłaciliśmy pracownikowi świadczenie urlopowe. Czy musze je ozusować i opodatkować?
4. Czy zwrot kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu podlega „oskładkowaniu" i opodatkowaniu?
5. jaki jest termin wydania pracownikowi i przekazania do urzędu skarbowego PIT-11 w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku
6. Czy kwoty otrzymanych dotacji z Urzędu Miasta lub Urzędu Gminy, z tytułu zwrotu kosztów kształcenia pracowników młodocianych są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym?
7. Kiedy mija termin przekazania przez pracodawców PIT-11?
8. Czy pracodawca może ujawnić bankowi dane pracownika?
9. Jak długo pracownik może być na zwoleniu lekarskim?
10. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
11. Pracownik na zwolnieniu lekarskim
12. Czy za paczki dla pracownika z okazji świąt płaci się podatek?
13. Czy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie musi odbyć badania lekarskie?
14. Czy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie musi odbyć szkolenie BHP?
15. Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem
16. Ponowne zatrudnienie pracownika