wynagrodzenie chorobowe
Wynagrodzenie chorobowe â przysĹuguje ono pracownikowi, ktĂłry z powodu choroby nie moĹźe ĹwiadczyÄ pracy na rzecz swojego pracodawcy. PozostajÄ c na zwolnieniu pobiera on uposaĹźenie w wysokoĹci 80% kwoty, ktĂłrÄ otrzymywaĹ pracujÄ c normalnie i przez pierwsze 33 dni nieobecnoĹci w pracy sÄ to pieniÄ dze wypĹacane przez pracodawcÄ. Kiedy ten termin upĹynie, a pracownik dalej nie jest w stanie ĹwiadczyÄ pracÄ na rzecz pracodawcy, obowiÄ zek pĹacenia wynagrodzenia przechodzi na ZUS.