zwolnienie lekarskie

Zwolnienie lekarskie jest to dokument wydawany przez lekarza, który potwierdza czasową niezdolność danej osoby do wykonywania pracy. Jest wydawane na druku ZUS ZLA i przedstawione w zakładzie pracy usprawiedliwia nieobecność pracownika. Zwolnienie lekarskie nazywane jest potocznie „L4” od nazwy druku, na którym wypisywane było dawniej. Osoba znajdująca się na zwolnieniu pobiera w tym czasie 80% należnego wynagrodzenia, z wyjątkiem zwolnień lekarskich wydawanych z powodu ciąży lub wypadku.

1. Czy opłacając składki za miesiąc w którym jest zasiłek opiekuńczy, mogę pomniejszyć podstawę wymiaru o dni, na które mam zwolnienie lekarskie na dziecko? I jak to obliczyć ?
2. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na chore dziecko. Do którego ZUS przekazać dokumenty do ZUS pracownika czy ZUS, w którym opłacamy składki?
3. Jak długo pracownik może być na zwoleniu lekarskim?
4. Pracownik na zwolnieniu lekarskim
5. Czy przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim dostaje zasiłek chorobowy?