umowa o pracę

Umowa o pracę – polega na dobrowolnym oświadczeniu pracodawcy oraz pracownika, że wchodzą oni w stosunek pracy. Umowa o pracę powinna zostać spisana, a jej kopie dostarczone stronom podpisującym się pod nią i powinna zawierać takie informacje jak na przykład określenie rodzaju pracy, a także jego czasu, ustalenie miejsca, w jakim praca będzie wykonywana i wynagrodzenia, jakie będzie należne za wykonywanie tej pracy miesięcznie. Umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia, czyli dyscyplinarnie.