świadectwo pracy
??wiadectwo pracy to dokument, kt??ry jest wydawany ka??demu pracownikowi po tym, jak ko??czy on swoje zatrudnienie w danej firmie. Jest on czÄ?sto wymagany podczas procesu rekrutacji na r????ne stanowiska, poniewa?? podaje wiele r????nych informacji na temat osoby aplikujÄ?cej, miÄ?dzy innymi na jakim stanowisko ona pracowa??a, od kiedy do kiedy, w jakim wymiarze czasu by??Ä? zatrudniona i jak wyglÄ?da??a jej ??cie??ka kariery w firmie, czy awansowa??a, czy te?? zajmowa??a ona wciÄ??? to samo stanowisko.
2. Czy w świadectwie pracy muszę wpisać niewykorzystany urlop z poprzednich lat?
3. Czy informację o odprawie emerytalnej lub rentowej wpisuje się w świadectwie pracy ?
4. Co wpisać w ustępie 4 punkcie 11 świadectwa pracy (dni, za które pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia, zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy, przypadające w okresie od dnia 1 stycznia 2003) r
5. Czy urlop ojcowski należy wpisać w świadectwie pracy ?
6. Wydawanie świadectw pracy w 2013